Lead Frontend Developer
- удаленная работа в компании с собственной глобальной инфраструктурой -
Lead Frontend Developer
- удаленная работа в компании с собственной глобальной инфраструктурой -
1
компания предоставляет передовые IT-решения в сфере вычислений, доставки, хранения и защиты контента.
2
миссия компании - сделать интернет быстрее, безопаснее и надежнее
3
- возможность работать удаленно или из офиса в центре Москвы
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- перспективы профессионального развития
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- перспективы профессионального развития
О компании
EdgeЦентр — Российский облачный провайдер со 150+ точками присутствия серверной инфраструктуры в России, СНГ и на 5 континентах мира!
Компания предлагает удобные сервисы публичного, гибридного и частного облаков, услуги хостинга, киберзащиты, в т.ч. от DDoS-атак и вредоносных ботов, медиаплатформы и доставки контента (CDN) с минимальными задержками (в пределах 30 мс) по всему миру. Они разработали собственную глобальную инфраструктуру, связность и производительность которой непрерывно улучшается.
Продуктивные решения компании помогают её клиентам становиться лучшими на своих рынках, уверенно удерживать высокие позиции и повышать свою прибыль!
Компания предлагает удобные сервисы публичного, гибридного и частного облаков, услуги хостинга, киберзащиты, в т.ч. от DDoS-атак и вредоносных ботов, медиаплатформы и доставки контента (CDN) с минимальными задержками (в пределах 30 мс) по всему миру. Они разработали собственную глобальную инфраструктуру, связность и производительность которой непрерывно улучшается.
Продуктивные решения компании помогают её клиентам становиться лучшими на своих рынках, уверенно удерживать высокие позиции и повышать свою прибыль!
Кого мы ищем и куда
Мы ищем опытного Lead Frontend Developer, который не только возьмет на себя ответственность за управление командой разработки интерфейсов и ее результаты, но и будет активно принимать непосредственное участие в разработке продуктов компании.
Команда, которая будет вам вверена, еще только формируется, поэтому у вас будет отличная возможность самому поучаствовать в исследовании и внедрении новых технологий и практик, а также построении процессов!
Команда, которая будет вам вверена, еще только формируется, поэтому у вас будет отличная возможность самому поучаствовать в исследовании и внедрении новых технологий и практик, а также построении процессов!
Задачи
- брать ответственность за результат работы, проделанной вами и командой, в которой вы состоите;
- управление группой фронтенд разработчиков (до 5 человек);
- ответственно проводить процедуру просмотра и критики программного кода, как своего, так и своего коллеги;
- взаимодействовать с командой продукта для проектирования, написания, тестирования и доставки программного кода в промышленную эксплуатацию;
- проактивно участвовать в поддержке и улучшении качества продукта и процессов команды для достижение высочайшего инженерного качества и производительности;
- оценивать и распределять задачи;
- следить за тем, чтобы задачи выполнялись в допустимый срок;
- работать над мотивацией и профессиональным ростом группы разработки интерфейсов;
- быть единой точкой входа для доверенной группы разработчиков;
- участвовать в разработке архитектуры.
Что мы предлагаем
- работа в динамично развивающейся IT-компании;
- официальное трудоустройство, согласно трудовому законодательству;
- "белая", конкурентоспособная зарплата;
- 2 недели 100% оплачиваемого больничного в год;
- гибкий рабочий график, возможность работать удаленно;
- возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике;
- подарки на день рождения и другие важные события, фирменный мерч, регулярные ивенты;
- уютный офис в центре Москвы (время от времени туда нужно будет приходить в зависимости от обстоятельств);
- комфортные условия, которые позволят сосредоточиться на рабочих задачах (фрукты, снэки, отличный кофе, вкусный чай в офисе всегда в наличии).
Требования
- опыт работы с angular (v. 2+) от 3х лет;
- общий опыт во frontend разработке от 5 лет;
- typescript;
- git;
- javascript;
- CSS3;
- HTML5;
- rx.js;
- OOP (SOLID);
- понимание работы по REST Api протоколу;
- глубокое понимание работы протокола http и https;
- опыт управлением группой разработчиков не менее 1 года;
- развитые soft skills;
- умения и опыт оптимизации по производительности и по памяти приложений в браузере chrome и ff, а также особенности оптимизаций веб приложений для мобильных устройств;
- умение и опыт оптимизации приложений по всем метрикам web vitals;
- webpack, особенно webpack Module Federation;
- docker;
- droneCI;
- k8s
Процесс
Очень быстрый рекрутинговый процесс:
1.HR интервью (презентация компании) + техническая часть (вопросы в форме кейсов)
Возможно дополнительное интервью.
1.HR интервью (презентация компании) + техническая часть (вопросы в форме кейсов)
Возможно дополнительное интервью.
О компании
EdgeЦентр — Российский облачный провайдер со 150+ точками присутствия серверной инфраструктуры в России, СНГ и на 5 континентах мира!
Компания предлагает удобные сервисы публичного, гибридного и частного облаков, услуги хостинга, киберзащиты, в т.ч. от DDoS-атак и вредоносных ботов, медиаплатформы и доставки контента (CDN) с минимальными задержками (в пределах 30 мс) по всему миру. Они разработали собственную глобальную инфраструктуру, связность и производительность которой непрерывно улучшается.
Продуктивные решения компании помогают её клиентам становиться лучшими на своих рынках, уверенно удерживать высокие позиции и повышать свою прибыль!
Компания предлагает удобные сервисы публичного, гибридного и частного облаков, услуги хостинга, киберзащиты, в т.ч. от DDoS-атак и вредоносных ботов, медиаплатформы и доставки контента (CDN) с минимальными задержками (в пределах 30 мс) по всему миру. Они разработали собственную глобальную инфраструктуру, связность и производительность которой непрерывно улучшается.
Продуктивные решения компании помогают её клиентам становиться лучшими на своих рынках, уверенно удерживать высокие позиции и повышать свою прибыль!
Кого мы ищем и куда
Мы ищем опытного Lead Frontend Developer, который не только возьмет на себя ответственность за управление командой разработки интерфейсов и ее результаты, но и будет активно принимать непосредственное участие в разработке продуктов компании.
Команда, которая будет вам вверена, еще только формируется, поэтому у вас будет отличная возможность самому поучаствовать в исследовании и внедрении новых технологий и практик, а также построении процессов!
Команда, которая будет вам вверена, еще только формируется, поэтому у вас будет отличная возможность самому поучаствовать в исследовании и внедрении новых технологий и практик, а также построении процессов!
Задачи
- брать ответственность за результат работы, проделанной вами и командой, в которой вы состоите;
- управление группой фронтенд разработчиков (до 5 человек);
- ответственно проводить процедуру просмотра и критики программного кода, как своего, так и своего коллеги;
- взаимодействовать с командой продукта для проектирования, написания, тестирования и доставки программного кода в промышленную эксплуатацию;
- проактивно участвовать в поддержке и улучшении качества продукта и процессов команды для достижение высочайшего инженерного качества и производительности;
- оценивать и распределять задачи;
- следить за тем, чтобы задачи выполнялись в допустимый срок;
- работать над мотивацией и профессиональным ростом группы разработки интерфейсов;
- быть единой точкой входа для доверенной группы разработчиков;
- участвовать в разработке архитектуры.
Что мы предлагаем
- работа в динамично развивающейся IT-компании;
- официальное трудоустройство, согласно трудовому законодательству;
- "белая", конкурентоспособная зарплата;
- 2 недели 100% оплачиваемого больничного в год;
- гибкий рабочий график, возможность работать удаленно;
- возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике;
- подарки на день рождения и другие важные события, фирменный мерч, регулярные ивенты;
- уютный офис в центре Москвы (время от времени туда нужно будет приходить в зависимости от обстоятельств);
- комфортные условия, которые позволят сосредоточиться на рабочих задачах (фрукты, снэки, отличный кофе, вкусный чай в офисе всегда в наличии).
Требования
- опыт работы с angular (v. 2+) от 3х лет;
- общий опыт во frontend разработке от 5 лет;
- typescript;
- git;
- javascript;
- CSS3;
- HTML5;
- rx.js;
- OOP (SOLID);
- понимание работы по REST Api протоколу;
- глубокое понимание работы протокола http и https;
- опыт управлением группой разработчиков не менее 1 года;
- развитые soft skills;
- умения и опыт оптимизации по производительности и по памяти приложений в браузере chrome и ff, а также особенности оптимизаций веб приложений для мобильных устройств;
- умение и опыт оптимизации приложений по всем метрикам web vitals;
- webpack, особенно webpack Module Federation;
- docker;
- droneCI;
- k8s
Процесс
Очень быстрый рекрутинговый процесс:
1.HR интервью (презентация компании) + техническая часть (вопросы в форме кейсов)
Возможно дополнительное интервью.
1.HR интервью (презентация компании) + техническая часть (вопросы в форме кейсов)
Возможно дополнительное интервью.
Кандидат:
Из каких локаций вы рассматриваете кандидатов?
Рекрутер:
Мы рассматриваем кандидатов со всей России!
Кандидат:
Из каких локаций вы рассматриваете кандидатов?
Рекрутер:
Мы рассматриваем кандидатов со всей России!
Как откликнуться или запросить подробности?
Как откликнуться или запросить подробности?
Просто напишите нам в Linkedin или Telegram!
Вера
рекрутер
Просто напишите нам в Linkedin или Telegram!
Вера
рекрутер
Или оставьте любой удобный контакт, и мы сами напишем вам!
© All Rights Reserved. Tri Foundation
hi@trifoundation.eu
hi@trifoundation.eu
